人品永远大于能力观后感汇编(5)
2022-05-25 来源:百合文库
这本书穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事,深入浅出的阐述”忠诚是一种品德,更是一种能力“这一思想。初读时,对忠诚的理解只限于不管在哪一家公司就职,只要尽其责任,恪守本分这就算是忠诚。但细细品读后却感慨颇深,但凡优秀的人都想拥有成功的事业,展示自己的价值,但所有优秀的人是否都能够拥有成功的事业?其实并非如此,主要是因为自身缺少”忠诚“这种品德,或许他们会取得成功的事业,却也只是昙花一现。真正成功的人士终生会富有”忠诚“这种能力。企业与员工是一个共生体,企业的生死存亡与员工息息相关,员工的成长又需要企业这个工作平台。现在企业选拔人才时,忠诚是作为选拔的首要标准,其次才是个人的能力与素质,由此可见,忠诚已作为职业水准的衡量标准。没有任何人愿意雇佣缺乏忠诚的人,不被雇佣就面临着失业,即使再富有才华也会成为怀才不遇的主儿。
怎能成就成功的事业?因此忠诚是一种义务,是必须执行的义务,但执行这种义务后的最大收益者就是我们自己。所以,我现在认为作为一名员工,不仅要恪守于自己分内的那点职责,更多的是要维护公司所有的利益,这才是员工走向成功彼岸的起点,也是造就一个成功企业的起点。左拉曾经说过:”忠诚是通向荣誉之路。“,作为企业的一名员工,起初企业是不会给予什么,也不会承诺什么,只有摆正自己的心态,给公司绝对的忠诚,公司才会给予各种回报和荣誉,在这里我们首先要认清楚,给予忠诚才会被授予荣誉,也就是说。对公司绝对的忠诚是我们获得荣誉的前提条件,也是必备条件,不要整天幻想”天下会掉馅饼“这种美事。忠诚的人会主动的追求卓越,而不会却步与发展阶段,忠诚并非是飘渺不定的,忠诚在给我们带来物质丰收的同时,也带给我们一笔丰厚的精神财富,从而提升我们自身素质,树立我们的自己的形象。
怎能成就成功的事业?因此忠诚是一种义务,是必须执行的义务,但执行这种义务后的最大收益者就是我们自己。所以,我现在认为作为一名员工,不仅要恪守于自己分内的那点职责,更多的是要维护公司所有的利益,这才是员工走向成功彼岸的起点,也是造就一个成功企业的起点。左拉曾经说过:”忠诚是通向荣誉之路。“,作为企业的一名员工,起初企业是不会给予什么,也不会承诺什么,只有摆正自己的心态,给公司绝对的忠诚,公司才会给予各种回报和荣誉,在这里我们首先要认清楚,给予忠诚才会被授予荣誉,也就是说。对公司绝对的忠诚是我们获得荣誉的前提条件,也是必备条件,不要整天幻想”天下会掉馅饼“这种美事。忠诚的人会主动的追求卓越,而不会却步与发展阶段,忠诚并非是飘渺不定的,忠诚在给我们带来物质丰收的同时,也带给我们一笔丰厚的精神财富,从而提升我们自身素质,树立我们的自己的形象。