关于对自己负责任的观后感汇编
2022-05-25 来源:百合文库
在平时的学习、工作或生活中,大家都经常看到
通过学校举行的读书活动,我有幸拜读《对工作负责就是对自己负责》这一书,深有感触。
责任是什么?责任就是准时、就是守纪、就是严格。大凡头脑正常的人,不论担负什么样的社会角色,总是要对你所担负的社会角色负责任的。否则,就会受到社会道德和社会法律的制裁。那么,责任意识从哪里来呢?首先,要进入角色。在家庭有不同的角色;在单位也会有不同的角色;在社会也有不同的角色。在家里就要对家庭成员负责;在单位就要对你工作负责;在社会就要对社会负责。责任体现了家庭、单位或社会对你的信任。
一个人要干好自己的本职工作,首先应是对工作负责,也就是对工作要有责任心。不论做什么事,都应该竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功与失败,一个人在工作的时候,要以生生不熄的精神,火焰般的热情,去做好每一天的工作,这就是我们工作的内在动力—责任,有了这种内在的动力,工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的。人的能力是不一样的,但不管能力大小最重要的是有一颗强烈的责任心去干好工作。很难想象,一个对工作没有热情、没有责任心、把不好好工作当成一种习惯的人,会始终如一的高质量的完成好自己的工作?更别说创造性地开展工作了。工作上投机取巧也许只给你带来一点点的经济损失,却可能毁掉你的一生,想想这两种结果孰重孰轻?有责任意识的人,无论处在什么职位,什么岗位,都能自觉的意识到自己所担负的责任。
有了自觉的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识和不能承担责任的人,不可能成为优秀的员工。由此可见,责任是干好工作的前提。
责任心有时也来源于对工作的热情。一个人对工作的热情,心里就会有很强的.责任感,这是事业成功的前提。当然对工作有热情或者说感兴趣,对于领导者来说,要做到知人善任,使其最大限度的发挥才能,最大限度的调动其工作积极性;对于一般人来说,职业一旦确定,就应该自觉地去培养这种对工作的热情和责任,这点尤为重要