职业精神观后感范文集合(11)
2022-05-25 来源:百合文库
我们怎样才能做到强有力的执行力呢?答案就是“自觉自愿”的职业精神。那么,怎么样才能做到自觉自愿的工作呢?
第一、每天从事一件明确的工作,而且不必老板的指示就能够主动去完成。
第二、到处寻找,每天至少找出一件与自己无关的事,把它做好。
第三、每天坚持这一做法,直到把它变成习惯。
坚持这样去做,就会改变自己,行动力是强有力的执行力的关键。
任何老板,都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他们要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。那些工作时主动性差的员工,墨守成规、避免犯错,凡事只求忠诚公司规则,老板没让做的事,决不会插手;而工作时主动性强的员工,则勇于负责,有独立思考的能力,必要时会发挥,漂亮地完成任务。
以上,是对这本书的一点点感想,或许不够深刻、或许不够精辟,期待和读过这本书的人一起探讨更加深入的问题。
第一、每天从事一件明确的工作,而且不必老板的指示就能够主动去完成。
第二、到处寻找,每天至少找出一件与自己无关的事,把它做好。
第三、每天坚持这一做法,直到把它变成习惯。
坚持这样去做,就会改变自己,行动力是强有力的执行力的关键。
任何老板,都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他们要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。那些工作时主动性差的员工,墨守成规、避免犯错,凡事只求忠诚公司规则,老板没让做的事,决不会插手;而工作时主动性强的员工,则勇于负责,有独立思考的能力,必要时会发挥,漂亮地完成任务。
以上,是对这本书的一点点感想,或许不够深刻、或许不够精辟,期待和读过这本书的人一起探讨更加深入的问题。