咬定青山不放松观后感汇聚(6)

影片中要说的东西很多，法的意义。小马因嫖妓被抓时，有人喊，别抓他，他是盲人。警察回：盲人也不能犯法。我们总习惯站上道德的制高点去呵斥别人，回头看看自己，面目狰狞，丑陋卑鄙的一面吧。却没有想想，没有试着理解。谁，让这一切存在，为什么会存在？我们是否真的了解自己，了解人性？又是否学会了在时间和数字节点中，运用人性这一高深的技能。不是只有得到才能和解，是自我和解才能真的和解。比如境由心生。善要在哪种环境中才能发挥？恶会因什么而引发？时间又起了怎样的催化作用？人在这亘古不变的道理中能明白多少？又该以怎样的方式传达，传承？到底什么，才能使我们活得更好？
影片值得一看。而国内票房惨败，也是大家知晓的吧。谁会想这些？呵。记于一个春天的中午。
阿里纪录片造梦者观后感
（一）
在公司领导的推荐下，有幸知道了有一部阿里纪录片《造梦者》，阳高项目组织全体职工进行了观看，阿里纪录片造梦者观后感。这是一部令人感动且颇受感触的纪录片。
创业初期，马云等创始人就敢于制定一个看似天方夜谭的远大目标——改变世界。几十个人挤在居民楼内，像在黑网吧一样，寻找实现目标的途径和方式，不考虑个人得失，不计较名誉声望，一心只为攻克前进道路上的一个个艰难险阻。
在为前路探索的时候，公司一旦决定要做一件事，所有人都能够放下个人的不同意见，拧成一股绳，全力以赴做好既定的事情，表现出超强的执行力和绝对的服从性。
面对新兴事物——阿里云，多数人不了解、不看好甚至反对，马云信任王坚，王坚敢于坚持理想。最终，这种信任和坚持让阿里云成为国内云计算领域的领头羊。
阿里人对企业的忠诚和热爱让人感动。在最艰难的时候，马云依然坚持每周进行培训，宣传企业的价值观和企业使命，构建企业文化。正是这些看似无用的培训，让员工加深了对企业的了解，增强了员工对企业的忠诚。正是这份忠诚和热爱，让阿里度过了非典隔离、经济萧条等一道道难关。