《会计刺客》观后感精选(2)
2022-05-28 来源:百合文库
一般来说第一步是编制明细表,然后开始分析:分原值增减变动分析和累计折旧增减变动分析。原值增减变动分析:分为本期增加和本期减少;本期增减一般来说就是购入固定资产或者是从在建工程转入,如果是购入的,就要拿到相应的大额的固定资产采购合同;如果是从在建工程转入,就要和在建工程贷方金额勾稽。
本期减少,一般就是出售或者报废,需要编制固定资产清理明细表,算出出售或报废损失或者收益,相应的与营业外收入和营业外支出相勾稽。接下来是累计折旧分析,需要列明折旧政策;然后复核折旧,包括期末在册固定资产折旧复核和本期减少固定资产折旧复核。接下来,折旧需要与管理费用等科目相勾稽。原值和折旧弄完后,需要统计固定资产抵押情况,这个需要询问做短期借款的同事,问问本期有没有固定资产抵押的情况。然后是对固定资产进行盘点。
也参与了盘点。应该提早打印盘点清单,清单上应该包括存货或固定资产的名称,存货的编码或者型号,因为有些仓管员是认编码的,有些仓管员是认规格型号的,存货的数量,要关注单位,有的是根,有的是千克,存货的单价,存货的金额,数量和金额的总计,要和账套上的数字比对一下,看一下高低,波动是否异常,要达到一定的盘点比例。
同时,通过此次实习,我进一步的了解会计制度,更深的理解所学的基本理论,基本知识和基本技能,联系了社会,结合了实践,锻炼和提高理论联系实际的能力,分析问题解决问题的能力和社会工作能力也有所提高。
比如堤防费往往会被企业错计入营业税金及附加,那我们就要做调整分录,将它转列到营业外支出去,比如印花税经常被错记到营业税金及附加,是应该要转到管理费用的,再比如其他应收款不能贷方余额,期末要进行重分类。应付职工薪酬—代扣代交职工个人社保,期末余额应该是零,如果是借方余额,那么应该借应付职工薪酬—个人社保,贷其他应付款—个人社保,如果是贷方余额,那么应该借其他应付款—个人社保,贷应付职工薪酬—个人社保。
本期减少,一般就是出售或者报废,需要编制固定资产清理明细表,算出出售或报废损失或者收益,相应的与营业外收入和营业外支出相勾稽。接下来是累计折旧分析,需要列明折旧政策;然后复核折旧,包括期末在册固定资产折旧复核和本期减少固定资产折旧复核。接下来,折旧需要与管理费用等科目相勾稽。原值和折旧弄完后,需要统计固定资产抵押情况,这个需要询问做短期借款的同事,问问本期有没有固定资产抵押的情况。然后是对固定资产进行盘点。
也参与了盘点。应该提早打印盘点清单,清单上应该包括存货或固定资产的名称,存货的编码或者型号,因为有些仓管员是认编码的,有些仓管员是认规格型号的,存货的数量,要关注单位,有的是根,有的是千克,存货的单价,存货的金额,数量和金额的总计,要和账套上的数字比对一下,看一下高低,波动是否异常,要达到一定的盘点比例。
同时,通过此次实习,我进一步的了解会计制度,更深的理解所学的基本理论,基本知识和基本技能,联系了社会,结合了实践,锻炼和提高理论联系实际的能力,分析问题解决问题的能力和社会工作能力也有所提高。
比如堤防费往往会被企业错计入营业税金及附加,那我们就要做调整分录,将它转列到营业外支出去,比如印花税经常被错记到营业税金及附加,是应该要转到管理费用的,再比如其他应收款不能贷方余额,期末要进行重分类。应付职工薪酬—代扣代交职工个人社保,期末余额应该是零,如果是借方余额,那么应该借应付职工薪酬—个人社保,贷其他应付款—个人社保,如果是贷方余额,那么应该借其他应付款—个人社保,贷应付职工薪酬—个人社保。