合伙人电影观后感集合(4)

看到这里，我仿佛有点领悟了导演的意图。孟晓俊的遭遇像是在告诉我们，世界的中心已经从西方移到了东方，只是我们自己还没感觉到而已，导演仿佛在告诉我们，今后我们青年的出路在中国，我们应该拥有自己的中国梦，用来代替那日益虚幻的美国梦。毕竟，奥巴马、骆家辉在美国的出现只是少数，毛主席当年也没有留法，山沟沟里的马列主义不也成功了，难道不是吗?同时，孟晓俊的身上，让我们看到了走向成功的另外两种东西--积极进取的精神和与时俱进的品质。如果说，成东青是新梦想的奠基者，那么，孟晓俊就是新梦想的掌舵人，没有孟晓俊，新梦想永远只会是一个小作坊。孟晓俊就像是一台永动机，他的步伐永远是最快的，他的精力永远是最旺盛的，他的时间没有一秒是多余的。他给新梦想带来了全新的发展理念，他为新梦想规划了最美好的蓝图。他提议新梦想上市，不仅仅是为了自己那一点尊严，更是作为一个优秀的企业家、创业者的一种与时俱进的品质，他始终能紧跟时代的潮流，把新梦想这艘大船带往正确的方向。

从这一点上来讲，成东青是保守的，他的确害怕失败，因为他输不起，后来，他买下孟晓俊曾经遭到炒鱿鱼待遇的实验室，并以孟的名字命名，他正是用这种土鳖的暴发户方式，体现了他对兄弟的情谊，让我们怎样都无法对这个人物恨起来，包括孟晓俊。
王阳在结婚的时候说过一句话，“不要和最好的朋友合伙开公司。”成东青和孟晓俊的出生和经历预示着他们几乎不可避免的将成为两架相向而去的马车。现代管理学告诉我们，成功的企业缺少不了团队精神。其实，三兄弟一起做生意，没矛盾是不可能的，何况合伙的另外俩人又那么个性，所以，最难的是化解矛盾。而王阳恰好有这种大智慧——他不仅能在成孟两人有矛盾的时候左右逢源，为彼此说好话，吹香风，并且当两人针锋相对时，他也懂得该出手时再出手，而不是在两人怒火中烧的时候起到煽风点火作用。片中的王阳最懂得在该做什么事的时候做什么事。简单来说就是一种无为的道家思想和精神。因此，如果要说在整部电影中谁才是“最佳合伙人”，显然非王阳莫属。我是喜欢王阳的，因为这个人物最接地气，他永远都没有指望改变世界，他只是随性的活着，自由自在，无忧无虑。