优秀学长简历观后感集合(3)

个人经历
经历一般分为 相关经历 和其他经历。
相关经历一般分为三类：1、直接相关（之前有过这个岗位的工作经验）2、间接相关（做过部分与所求岗位相关的工作，比如应聘销售，之前有做过扫楼等）3、能力、技能符合岗位所需（比如应聘销售，有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历）。

相关经历要写得有亮点，写得具体，这有三个小技巧，分别是动作分解，动宾结构还有数字。 具体来说呢，动作分解就是按照一定的逻辑顺序，按照步骤描述经历。如有必要可以深入细节，比如写事情是怎么做的，结果如何，以及做这件事情的背景是什么。使用动宾结构是为了把能力呈现出来；而数字让经历看起来更具体。
a.做了什么（工作内容）
b.怎么做的（通过什么方式方法，利用什么工具完成工作）
c.做了多少（数量数据，可在一定程度上表现熟练度）
d.结果如何（效果，展现成绩，突出效率高
根据岗位描述（工作职责与任职要求），选择其中部分工作内容相同/相似的经历，突出自己会做这些工作（比如应聘人力资源岗位，如果做过社团招募，做过学生会新进干事伟德等工作，则可以把这2类经历归为一类，“招募&伟德经历”）；也可选择体现满足岗位所需能力的经历，突出自己具备岗位所需能力（比如应聘销售岗位，做过讲解员，则可将经历分为“沟通交流经历”，体现自己的沟通交流能力）。
比如，在校学生会担任要职组织活动，组织的过程中是需要沟通和商议的，这个在求职中我们称之为BD。
判断一段经历是否需要写的基本原则是：写上是否可以为你的求职加分
技能证书
举个栗子
这里有两要点，1.贵在精而不在多，一味的罗列并不能更好的展示你的能力。