生命的重量观后感聚集(14)
2022-05-28 来源:百合文库
也是汶川大地震中的一件事,在5月12日地震发生时,范美中正在上课,他二话不说一个箭步跑出教室,冲下楼梯,第一个到了足球场中间,“范跑跑”一名由此得来。学生陆续来到操场后问他:“老师,你为什么不把我们带出来才走啊?”面对学生的质问,范老师作出了这样的解释:“我是一个追求自由和公正的人,却不是先人后己,勇于牺牲自我的人!在这种生死抉择的瞬间,只有为了我的女儿,我才可能考虑牺牲自我,其他的人,哪怕是我母亲,在这种情况下我也不会管的……”他虽然活着,但他的生命轻如鸿毛,他在这个社会上会遭人鄙视、唾弃、排斥。
生命的重量不在于你获得了多少利,而在于你创造的价值,你所付出的努力,在你每一次正直、怜悯、勇敢和牺牲,让人强大或能够激励他人,让他们以你为榜样。
文建明刚上位,就被自己镇里的群众来了个下马威。胡一兵,这个三峡移民杀猪匠,扛着百斤猪肉闯进会场,要求文建明帮他卖掉。文建明二话没说自讨腰包并动员与会干部买下了猪肉,后来还帮助胡一兵办了肉牛养殖场,去年收入20多万元。
干部之所以是干部,不在于你的权力有多大,而是你肩上的责任有多重。文建明的这一看似示弱的做法,却赢得了广大干部群众的信任与支持。当官,为民办事,不摆架子,这就是好官。作为一名客运一线职工,每天面对不同的面孔几百个,穿梭服务于不同阶层的人之中。单调的服务显然是不够的,要与旅客建立起感情,让旅客觉得可亲,才能真的使旅客感到“宾至如归”。
可信——“没有落伍的群众,只有落伍的干部。”
城南镇从前是有名的“城烂镇”,治安差,收入低,困扰着镇上的居民。文建明上任后,调动镇村干部下访寻问题,下村解难题,制定了定岗、定员、定酬的绩效式工作方法,有效的提高了工作效率。他在重病后,还总结了自己多年的工作经验,做出了“32工作法”,以供后来干部学习。