关于早熟的观后感聚集(4)

参加工作13年，换了4家单位，也换了4、5任领导。前面3家单位都是台、港资企业，直接上司两个是四川人，一个是香港人，人还不错，但没有深交。xx年为了和女朋友（现在的老婆）相聚，毅然辞去了别人眼里还不错的外资企业的工作，回老家专心考公务员。也许是命运的垂青，让我顺利考进了现在的单位，也幸运的认识了彭主任。
初识彭主任，觉得他很有礼貌、很亲切，虽然他的安仁话时常让人听不懂。他很关心也愿意培养年轻干部，xx年我们通过公开招考进单位的11个年轻干部，都在单位各个岗位发挥着不小的作用。我记得他曾动情的说过，你们11个人就像我的一个作品。事实也证明他的用人决策是对的，在一个人员青黄不接的事业单位，确实需要一批年轻人来干事创业，带来一股清流和活力。
彭主任是个学者型的领导，喜欢写文章，有文人的气质，但决没有传统文人的迂腐。他在住房公积金行业内知名度很高，敢怒敢言，行业内尊称他“彭大将军”。有几次我跟他外出参加会议，他不分场合、痛陈时弊、一吐为快，我都替他捏把汗。行业内不同意他的观点的人有，但欣赏他的人也很多，包括现任住建部住房公积金监管司张其光司长。住房公积金制度改革启动之初，张司长还专门要彭主任写一篇住房公积金制度改革相关的

回到《走向成熟》，说实话，我没有通篇细读，但其中多篇文章都引起了我的共鸣。比如《参板下，我的天堂》，让我想起了童年的自己，每天下午到村口的小河洗澡，那时的河水真清、鱼儿真多，现在却因为污染、挖沙变得浑浊不堪，不禁唏嘘。比如《干人家不愿干的》，参加工作第一天，他记住了领导说的“人家干不了的，你要拿得起，干得下，业务上要拔尖；人家不愿干的、不屑干的，你也要主动干，干好。”两句话。也凭借这两句话，他从一个毫无背景的`农家子弟，鲤鱼跳龙门，逐步跻身正处级干部行列。同为农家子弟的我，从中也能学到一些吧。比如《凡事从自己找原因》中说，凡事从自己找原因，是一种心态，是一种境界，更是一种智慧。我觉得，这不仅是一种智慧，更是工作应有的态度。比如《走向成熟》，让我们看到了一个农家子弟的倔强，看到了一个不屈的灵魂，看到了一个成功者的足迹。