李强敬业第六集观后感汇合(2)

2)、对人讲感情，对事讲标准。(有情的管理，无情的制度，绝情的管理。
3)、有一套科学有效的管理系统，依靠企业制度和文化凝聚团队。

执行力的五个细节
1)、目标清晰 2)、计划精准 3)、责任明确 4)、跟踪到位 5)、奖罚公平
五、学会感恩、担当责任、做企业的主人
1、感恩是爱的延续，爱是生命的动力
2、感恩是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体系
3、感恩企业，做企业的主人
4、感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩身边所有使你成长的人
在李强老师的讲座视频中，员工需具有十大精神：1、热爱祖国、热爱企业的崇高精神；2、尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神；3、积极乐观的工作精神；4、谦虚好学、勇攀高峰的追求精神；5、乐于奉献、不拘小节的奉献精神；6、以身作则、决不推让的老板精神；7、团结互助、互助互爱的团队精神；8、大胆创新、积极表达的自信精神；9、承担责任、全力以赴的执行精神；10、公心为上、企业为家的归属精神。
热爱祖国，热爱企业。“天下兴亡，匹夫有责”。自古以来，爱国便是每一位中华儿女心中共有的高尚情结。企业是国家机构中的一项重要的组成部分，热爱我们自己的企业，也是一种热爱祖国的表现。
尊老爱幼，礼仪天下。对于每个家庭而言，尊老爱幼的良好氛围是使家庭和睦、繁荣的前提。对于企业来说，尊老爱幼的良好风气也是良好的企业文化中不可缺少的部分。礼仪文化是企业发展的助推剂。讲究文明的礼仪，则企业可安。礼仪天下，则天下可安。
积极乐观。积极乐观，是一种美好的心态。对于个人而言，心底时刻充满阳光、充满热情，你的生命会更精彩。对于企业来说，能拥有或培养出一批心态积极乐观、工作积极主动的员工，是一件难能可贵的事情，因为这样的员工是推动企业发展的强大动力。努力成为积极乐观的员工，工作将不再是一种任务和负担。