大国工匠四百字观后感精选(13)

钳工胡双钱的手，工作30多年来，老胡创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人记录。
在工作时管延安要进入完全封闭的海底沉管隧道中，安装的操作仪器，按照规定接缝处间误差小于一毫米，他却能做到零毫米。只有初中文化的，全凭自学成为这项工作的第一人，他安装的城管设备已成功完成了16次海底隧道对接。
这些人的技艺之所以如此高超，关键在于他们的努力与坚持，他们的成功，同样告诉我们，付出就会有收获。

大国工匠观后感作文5篇4
近日，我收看了央视播出的《大国工匠》颁奖典礼晚会后，心潮澎湃，思绪万千。民族振兴，强国富民，离不开奋战在各行各业的人才,而三百六十行，行行都能出状元。我们航天人更是担负着建设航天强国的历史使命，更是需要呼唤工匠精神。
所谓工匠精神，我认为就是热爱自己的工作岗位，坚持在工作中吃苦耐劳，一步一个脚印，使自己锻炼出不同于他人的智慧和能力;就是要求我们将“精益求精、尽善尽美”升华到“用标准化的作业流程去代替参差不齐的个人经验”;就是要在生产实践中凝聚形成务实严谨、专注专一的可贵品质;就是要在工作中创新创效，不断提高自己的操作能力和技术水平……
在推动制造强国、航天强国建设中，技术工人是至关重要的一环，其中特级技师，以及拥有绝技绝活的大师级工匠，更是发挥了无可替代的作用。在数控机床、数字化、信息化、智能化建设日新月异的今天，并不代表机器就可以完全取代人工，我们就能一劳永逸。相反，很多精密加工、高精尖零件还需要技术工人独具匠心地设计工装才能完成，需要工人的精心打磨才能成功，还需要我们脚踏实地一步一步的去做。
无论对于一个企业还是对于一线员工来说，提高员工的素质和技能将变成企业和个人发展的一个重要的核心竞争力。任何事情的成功不是敲锣打鼓轻轻松松就能完成的，作为企业要把搞好员工培训，提升员工技能作为提高企业竞争力的大事来抓，不断加大投入，建立长效机制，不断完善一线员工队伍建设，不断提高员工技能水平，这是企业又快又好发展的迫切要求，也是提高企业竞争力的有效途径。而作为我们每个员工来说，都要胸怀工匠精神，长期坚守，沉下心来，刻苦钻研岗位技能，尽职尽责，精益求精，辛勤付出，拓展人生价值，以高超的技艺、精湛的技术、敬业的品德为新时代做出新贡献、谱写新的篇章。