访谈记录片《使命》观后感锦集(3)

三是“担当意识”。责任是一种担当、是一种信任、是一种态度，勇于担当是组工干部必备的基本素质，敢于担当是对年轻干部的基本要求。勤勉敬业、敢于担当，是对干部的起码要求，党的事业需要并倚重在工作面前恪尽职守、实干兴业的干部，对于庸人、懒人，拍挑担子、不敢负责的干部，则不能委以重任。能不能在困难、矛盾、难题面前敢抓敢管、勇于亮剑，直接反应干部的党性、品行、作风，折射干部的胸襟、胆识、气魄。
一个普通的县级市发生的大大小小的这些事情，看似没有特别夸大的成分，但回想起来感到治安之混乱、社会之黑暗!让我类推到我们家乡那个小县城、那些乡镇曾经或正在发生的类似事件，让我们感悟公安政法队伍的“使命”!
整个电视剧的主角当然是公安局长林荫，这个人从电视剧表现出来的故事情节讲，是非常完美的，正直、毫无私心、不贪污和腐败、不随波逐流，有较强的业务能力，工作非常出色。若要非说他的不足，那就是他太正直得不随大流，在工作中由于坚持原则而多次得罪多方面的领导，进而导致他们要联合起来除掉这块心病，使得自己的位置很难坐稳!若真出现此结果，那么虽是“英雄”，也只是昙花一现。当然，从电视剧要通过“政审”、要有大众教育意义角度讲，林荫肯定会有一个好的结果。

林荫的行动确实是值得学习的，但事实上在当今的政坛、职场上，这种基本没什么“柔性”的做法真是非常危险的。若真这么做，可能半途被拿下的会占很大一个比例。
林荫作为空降的.公安局长，之所以能在当地将工作顺利打开局面，主要得力于他的正直使得部分同样正直的人对他的认可，得力于他帮助部分民警解决了他们的切实需要。如此一来，这部分出于正义感、出于感恩的民警就死心塌地跟他干。他快速打造的这个核心团队在后续多个关键时刻挺身而出，立下了汗马功劳!