培训开班仪式的观后感汇合(4)
2022-05-25 来源:百合文库
中国建设银行的四大服务主渠道包括:电话银行、网点、自助设备和网上银行。由于时代在不断的进步,经济在不断的发展,银行网点会慢慢减少,电话银行将会继续发展,成为为客户服务的主要渠道,我们作为建行武汉电话银行中心的一员,我们的一言一行都代表着建设银行的形象,代表的是建设银行的大家庭,不再只是个人,所以我们要端正自己的态度,学会调整自己的心态,为建设银行树立一个良好的企业形象。
最后,刘主任对我们新老员工主要提出了五个要求:一是端正态度,赢在起点;二是认真学习,强化训练;三是遵章守纪,严格考核;四是超越自我,提升价值;五是以身作则,言传身教。作为入行快一年的员工,我们需要继续向老员工学习优秀品质和正确有效为客户解决问题的方法,同时面对新员工,我们也要以身作则,做好榜样,正向引导他们。希望每个人都能做到“快乐工作,健康生活”,为我们的未来蓝图画上美丽的风景。
开班仪式心得体会 篇4
通过本节课的学习,使我们深刻认识到作为一个学生干部在同学中所处的重要地位和身上肩负的责任。了解一到作为一个干部应该起到的榜样和带头作用。
正所谓旭日东升需要跨过漫漫长夜,腊梅飘香需要战胜凛凛风雪。要想成为一名优秀的学生干部,必然要经过长时间的锻炼与磨砺。作为一个刚刚迈入大学的大学生来说,对于学生干部还没有一个深刻的认识。经过本次干部培训班的学习之后,感觉自己在组织、领导等多方面有受益匪浅。尤其是呼和老师和张建书记结合自身经验为我们讲的精彩课程,更是使我们提壶灌顶,举出的各个典型事例也让我们感同身受。
作为一名学生干部,不但需要搞好学生的本职工作——学习,而且还要安排好工作的各项内容,能够合理的解决工作与学习之间的冲突。呼和老师所讲的干部应具备的“三会四懂”能力。应达到的各种要求,这些高度简练而富有概括性的话语每一句都能将干部应具备的素质与能力表现得淋漓尽致。
最后,刘主任对我们新老员工主要提出了五个要求:一是端正态度,赢在起点;二是认真学习,强化训练;三是遵章守纪,严格考核;四是超越自我,提升价值;五是以身作则,言传身教。作为入行快一年的员工,我们需要继续向老员工学习优秀品质和正确有效为客户解决问题的方法,同时面对新员工,我们也要以身作则,做好榜样,正向引导他们。希望每个人都能做到“快乐工作,健康生活”,为我们的未来蓝图画上美丽的风景。
开班仪式心得体会 篇4
通过本节课的学习,使我们深刻认识到作为一个学生干部在同学中所处的重要地位和身上肩负的责任。了解一到作为一个干部应该起到的榜样和带头作用。
正所谓旭日东升需要跨过漫漫长夜,腊梅飘香需要战胜凛凛风雪。要想成为一名优秀的学生干部,必然要经过长时间的锻炼与磨砺。作为一个刚刚迈入大学的大学生来说,对于学生干部还没有一个深刻的认识。经过本次干部培训班的学习之后,感觉自己在组织、领导等多方面有受益匪浅。尤其是呼和老师和张建书记结合自身经验为我们讲的精彩课程,更是使我们提壶灌顶,举出的各个典型事例也让我们感同身受。
作为一名学生干部,不但需要搞好学生的本职工作——学习,而且还要安排好工作的各项内容,能够合理的解决工作与学习之间的冲突。呼和老师所讲的干部应具备的“三会四懂”能力。应达到的各种要求,这些高度简练而富有概括性的话语每一句都能将干部应具备的素质与能力表现得淋漓尽致。