挑战观后感50字集锦(2)

3号孙聃，可能他有能力，也可能珠宝行需要这种人才，可作为一个外行人，我从他身上看到的是“年少轻狂”，我认为他太浮躁，太不稳重，太不成熟，26岁的大男孩，在现场有笑有哭，他总是从自我出发，而不是从他人或是客户出发，另外，也有一种对自己过度包装之嫌。比如，这位候选人一开始面对主持人的小问题就滔滔不绝地由着自己的想法说，以至于忘了关键的事――介绍自己；再如，在两难选择时不停地述说自己与母亲的感情，以至于泪流满面、难以自制。这些都反映出候选人从自我出发，而不是从他人或是客户出发的特点。而对于一个产品开发经理而言，过于自我的思想是该岗位不能接受的。
总体来说，三位应聘这都是有真才实干的，而本期《绝对挑战》节目编排也严谨合理，主持人配合默契自如，60分钟的节目里面没有出现"帮你找工作，教你找工作"这句口号，却比以往很多节目更加张扬了这句口号的内涵。
但是对于节目本身，我还有一点意见：能否对前期节目中招聘的人选给予反馈，即告诉大家被招聘者的实际工作结果。如果反馈不错，则可进一步征实招聘方法的正确性。如果相反，也可让大家知道前期招聘中的问题。
当品味完一部作品后，相信大家有很多值得分享的东西吧，写一份
挑战不可能观后感1
今天晚上，我看到了我认为谁都不可能完成的事。
今天晚上，我在看《挑战不可能》，第三季。里边有一个故事，讲的是有一位女士，她上过春晚她表演的节目是用12根木扁条搭成的一个平衡系统。在今天，她和她的家人一起表演一个节目：是在一个y字行的平行跷跷板（那是很高的）上用那个平衡系统，把它放在3台洗衣机上让它平衡10秒钟。当时我想也没多难的，可是当我看到他们开始搭平衡系统时我的心快跳到嗓心眼了。仿佛就像是我在上面做的一样。看到他们快完成时突然，有一个人失误了，导致翘翘板来回晃动，差点把他们晃下去。这时，我的心激动的快爆炸了，因为我时刻关心着他们会不会成功。可是这时出乎人们的意料了，他们很快保持了平衡并成功地完成了这项看似不可完成的任务。