成功职业人士观后感细选(6)
2022-05-27 来源:百合文库
我们怎样才能做到强有力的执行力呢?答案就是“自觉自愿”的职业精神。那么,怎么样才能做到自觉自愿的工作呢?
第一、每天从事一件明确的工作,而且不必老板的指示就能够主动去完成。
第二、到处寻找,每天至少找出一件与自己无关的事,把它做好。
第三、每天坚持这一做法,直到把它变成习惯。
坚持这样去做,就会改变自己,行动力是强有力的执行力的关键。
任何老板,都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他们要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。那些工作时主动性差的员工,墨守成规、避免犯错,凡事只求忠诚公司规则,老板没让做的事,决不会插手;而工作时主动性强的员工,则勇于负责,有独立思考的能力,必要时会发挥,漂亮地完成任务。
以上,是对这本书的一点点感想,或许不够深刻、或许不够精辟,期待和读过这本书的人一起探讨更加深入的问题。
青年在选择职业时的考虑读后感1
马克思在他十七岁中学毕业时写下这篇毕业论文,这位伟大的思想家虽然已经逝世,但他的思想却依然留存,我们从中也受益匪浅。细读这篇文章后,见识到他当时就具有的极高觉悟,震撼不已。
在这篇文章中,马克思从几个方面谈论了青年在毕业后选择职业时应该考虑的一些事情。
首先,马克思谈到,人作为高智能生物的存在,区别于其他动物有人自身对实现一个目标时使用方法的选择。这是极其重要的,人有了选择的机会,同时是经过自身思考后的选择。这个选择的机会甚至贯穿于马克思文章中,有关于目标的选择、关于实现目标机会的选择、关于职业的选择、关于是否参考类是父母在内的一些“顾问”的选择。
第一、每天从事一件明确的工作,而且不必老板的指示就能够主动去完成。
第二、到处寻找,每天至少找出一件与自己无关的事,把它做好。
第三、每天坚持这一做法,直到把它变成习惯。
坚持这样去做,就会改变自己,行动力是强有力的执行力的关键。
任何老板,都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超乎他们要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。那些工作时主动性差的员工,墨守成规、避免犯错,凡事只求忠诚公司规则,老板没让做的事,决不会插手;而工作时主动性强的员工,则勇于负责,有独立思考的能力,必要时会发挥,漂亮地完成任务。
以上,是对这本书的一点点感想,或许不够深刻、或许不够精辟,期待和读过这本书的人一起探讨更加深入的问题。
青年在选择职业时的考虑读后感1
马克思在他十七岁中学毕业时写下这篇毕业论文,这位伟大的思想家虽然已经逝世,但他的思想却依然留存,我们从中也受益匪浅。细读这篇文章后,见识到他当时就具有的极高觉悟,震撼不已。
在这篇文章中,马克思从几个方面谈论了青年在毕业后选择职业时应该考虑的一些事情。
首先,马克思谈到,人作为高智能生物的存在,区别于其他动物有人自身对实现一个目标时使用方法的选择。这是极其重要的,人有了选择的机会,同时是经过自身思考后的选择。这个选择的机会甚至贯穿于马克思文章中,有关于目标的选择、关于实现目标机会的选择、关于职业的选择、关于是否参考类是父母在内的一些“顾问”的选择。