反腐倡廉观后感100字选录(52)

二是通过廉政文化建设，增强执行制度的自觉性。健全完善的制度体系，是加强党风廉政建设的保障。但在实际工作中我们感到，光有制度而不去执行，那制度就是一纸空文。执行制度关键要靠自觉，通过廉政文化教育，对党员干部进行党的传统教育和法纪教育，从而提高了他们的党性修养和道德修养，增强了拒腐防变的能力。通过总结典型案件中的教训，举一反三，警醒党员干部自觉地遵守各项制度，用制度规范从政行为，形成按制度办事、靠制度管人的工作机制。
三是通过廉政文化建设，增强监督的长效性。开展廉政文化进社区、进家庭活动，提高了基层群众对党员干部的监督意识，推行政务公开、居务公开，增强了群众监督的自觉性和参与监督的政治热情，使党员干部在八小时之外也置于人民群众的监督之下，确保了监督的长效性。
三、坚持把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制中，做到各负其责，齐抓共管。
一是构建齐抓共管的领导机制。社区支部始终把“抓领导”、“领导抓”作为落实党风廉政建设责任制的的核心，确保组织领导到位、思想教育到位、制度保障到位、责任主体到位，建立一把手负总责，分管干部具体负责的责任体系，明确工作任务，落实责任主体，从而形成齐抓共管的整体合力。
二是构建权责一致的责任机制。社区支部根据党风廉政建设和反腐败工作任务，在总结以往经验的基础上研究制定科学合理的考核办法及实施细则，重点对社区“两委”干部履行职责情况进行考核，考核结果作为评先评优、年度目标考核的重要依据。坚持实事求是的原则，严格、准确地实施责任追究，下级违纪的，追究上级;工作失职的，追究分管领导责任，增强了党风廉政建设负责人的责任意识。
三是构建常抓不懈的推进机制。社区党支部始终把党风廉政建设作为一项事关社区发展的重点工作抓在手上，并坚持常抓不懈，一抓到底。结合党风廉政教育，努力在社区干部中营造廉洁从政、热情服务的工作环境，对因工作不负责任，推诿扯皮使群众利益受到损失的干部，坚持严字当头，切实做到有案必查，有责任必究。