造梦者观后感学生锦集(7)
2022-05-27 来源:百合文库
就企业来说,阿里团队高效的执行力,是各家公司所要学习的。“执行力”这个词在企业管理制度里很常见,但是在实际的执行过程中,往往不能按照设定的路线运行,在很多不同的声音和困难冲击下,公司很多的目标及战略规划,都会偏移甚至放弃。阿里团队为什么能很好的完成每个关键的战略目标,就像片中有一位合伙人所说:马云制定了一个目标方向,他的团队不会去质疑这个方向的对不对,只是去讨论实现这个方向的.路径该怎么选择,一旦拍板了,剩下的就是往前冲冲冲了。这种的工作方式,避免了争议对团队带来的不稳定性,也节约了大量时间。
影片中有一段重点介绍了阿里人的团结,人人都以阿里为荣。片中所说,在努力多年却没有收获的时候,需要的就是一支有着高度相同价值观和使命感的团队,虽然会迷茫、会困惑,但每个成员依旧会毫不质疑的努力捍卫团队的价值体系,团队和个人都在相互伴随着不断成长。相信也是他们有着这样的凝聚力、向心力才能吸引蔡崇信、关明生等这样的人加入,给公司带去了关键的融资,带去更好的的管理和组织文化。
阿里巴巴的成功不是偶然,也不可复制,是紧跟着时代的发展趋势,一步一个脚印走出来的。对于我们电建行业来说,冬天始终会来临,但我们也不能有过多的忧患意识,坚持做好当下,跟随社会发展开辟新路,不断提升自己才能更好的抵御“严寒”。
《造梦者》观后感3
阿里巴巴集团16年来首次官方发布了纪录片《造梦者》,大量未经披露的创业细节被曝光,纪录片以马云先生创业为起点,记载了阿里巴巴历史上重大的时刻、节点。
作为一名创业者,我被阿里巴巴的创业精神所感动,并对如此成就的取得表示由衷的敬佩,阿里巴巴已不再是单纯的企业,而是一种精神,一座指引创业者前进的丰碑。这将近1小时的纪录片包含丰富的内容,我现做一下梳理,并发表一下自己对创业的一些感受。
影片中有一段重点介绍了阿里人的团结,人人都以阿里为荣。片中所说,在努力多年却没有收获的时候,需要的就是一支有着高度相同价值观和使命感的团队,虽然会迷茫、会困惑,但每个成员依旧会毫不质疑的努力捍卫团队的价值体系,团队和个人都在相互伴随着不断成长。相信也是他们有着这样的凝聚力、向心力才能吸引蔡崇信、关明生等这样的人加入,给公司带去了关键的融资,带去更好的的管理和组织文化。
阿里巴巴的成功不是偶然,也不可复制,是紧跟着时代的发展趋势,一步一个脚印走出来的。对于我们电建行业来说,冬天始终会来临,但我们也不能有过多的忧患意识,坚持做好当下,跟随社会发展开辟新路,不断提升自己才能更好的抵御“严寒”。
《造梦者》观后感3
阿里巴巴集团16年来首次官方发布了纪录片《造梦者》,大量未经披露的创业细节被曝光,纪录片以马云先生创业为起点,记载了阿里巴巴历史上重大的时刻、节点。
作为一名创业者,我被阿里巴巴的创业精神所感动,并对如此成就的取得表示由衷的敬佩,阿里巴巴已不再是单纯的企业,而是一种精神,一座指引创业者前进的丰碑。这将近1小时的纪录片包含丰富的内容,我现做一下梳理,并发表一下自己对创业的一些感受。