法拉利生产过程观后感精练(7)

但曾有一位长辈教导我说，追求卓越与安于现状并无贵贱之分，如果你想要大放异彩，那便不断超越自己，但不要抱怨自己牺牲了时间和乐趣；如果你只想平安喜乐，那安于现状无可指摘，但不要自怨自艾没有好的机会青睐自己。

不得不说的是，乔布斯是个天才。他是个天生的领导者，有着极为敏锐的商业嗅觉。当他的好友——一位智商超群但情商近乎为0的天才工程师在他的怂恿加鼓励下创造力第一台Apple时，他非常乐意与计算机爱好者分享他的成果，想要把这一卓越的设计免费贡献给别人。他是个非常可爱但又腼腆，十分正义，善良又道德感十足的小伙子。乔布斯跟他完全不同，他不愿意沃兹的成果被别人所用。每次沃兹设计了很棒的东西，他都会找到办法来赚钱，也知道怎么说服沃兹。这次也是，他为沃兹描绘出拥有一家属于自己的公司的美好图景。
一位有着超强领导力的商业领袖和一位拥有出色电路技术的大牛工程师，互相欣赏，一拍即合，于是苹果公司就这样成立了。他们俩称得上是最佳拍档，沃兹负责设计产品，乔布斯负责营销与包装，两人的合作让苹果公司发展越来越壮大。
乔布斯视苹果为自己的孩子，他对每一个细节的设计都精益求精，这一点被大家熟知。为了一个外包装，他可以去请有名的技术顾问来设计。他常常能从有名的设计中寻找灵感，将某一瞬间的灵感应用于苹果的设计中。他也十分善于找到能为自己工作并胜任不同岗位的能人，很善于从各位前辈身上学习。在他创办苹果初期，有一位像父亲一样的人，教授给了他很多关于市场和销售方面的经验，他叫马库拉，创立了苹果营销哲学，其中强调了三点。第一点是共鸣，第二点是专注，第三点是灌输。
乔布斯深刻地理解了这套哲学并将它用在了以后的产品中。他足够了解消费者的需求，聚焦于一系列核心产品，一直关注，有时甚至过度关注营销策略、产品形象乃至包装的细节。这种对用户体验的极致追求除了天性以外，可能也有受到给予他指导的贵人的影响吧。