【规则类怪谈】《阳光花园小区入住指南》之诊所前台签订的合同

【前台所签订的劳务合同】
《劳动合同》
甲方：阳光小区
负责人：（ ）
地址：（ ）
乙方：（ ）
性别：（ ）
身份证号：（ ）
家庭住址：（ ）
联系电话：（ ）
甲乙方经平等自愿，协商一致签订本合同。
本合同自（ ）年（ ）月（ ）日起至（ ）年（ ）月（ ）日结束，基本工资50000元/月，月结，管吃住，甲方不得无故拖欠、克扣乙方的工资。
一、乙方担任的职务为阳光花园小区内部诊所前台职工，具体工作内容参考《前台人员工作守则》。乙方已完全了解工作内容，并保证能够正确、规范地按照守则完成相应的工作任务。
二、甲方对乙方实行基本工资与绩效工资相结合的分配办法，确保能够履行承诺的所有工资、福利和假期。
三、甲方实行做一休一的轮班制度，每天八小时工作，法定节假日加班补偿十倍加班费。
四、经双方协商，出现以下情况之一的，可终止劳动合同：
 1.劳动合同期满的。
 2.乙方出现《前台人员工作守则》中标注的“严重失职”情况的。
 3.经双方协商，共同同意终止劳动合同的。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章签字之日起生效。
甲方法定代表人签字： 乙方签字：
盖章