如此这般，还不跳槽，你在等什么？

跳槽，这个被职场人经常挂在嘴边的词。对于刚入社会的人来说，不太敢于跳槽，而且也不建议随便跳槽；对于摸爬滚打多年的老人来说，跳槽或许成为职业生涯的转折点。
经常听到身边的朋友或同事抱怨，工作不开心，想要跳槽，然而只是停留在嘴边。抱怨的内容无非是：工资太低，又不给涨工资；工作内容不是我想要的，不喜欢；同事相处不开心；学不到技术，个人能力无法提高。既然都这样了，为什么不跳槽，因为活得太安逸。
大部分人内心都知道自己现在的状态不好，却不想去改变，只是不停抱怨。虽然觉得现在工作不好，但是工作本身的安逸已经使人产生了惰性，懒得去改变。
工作的本身无非是为了生活，也许有的人是为了理想，这类人群太少，我还没遇到过。既然是为了生活，就不该像温水煮青蛙一般，生活会越来越艰苦。选择一个工作，无非有那么几个条件，更高的薪资待遇，更好的发展平台，更好的工作内容和环境。如果这几条都不满足，还在犹豫什么，跳槽啊！如果真的只是把安逸的工作条件摆在第一位，那就另当别论了。
如今这个互联网飞速发展的时代，不紧跟潮流，适应环境，就会慢慢落伍。面试过一个工作五年的人，在一家外包公司工作，没有跳槽经历。问他为什么想跳槽了，因为工资太低。考察完他的技术，才发现五年的时间，一直用着快要被淘汰的技术，日复一日做着基本相同的事情。相信这不是个例，太安逸的生活会使人丧失进取心。
当然不是鼓励大家跳槽，尤其是刚入职场的新人，需要在一个岗位上多磨砺、多沉淀、多思考、多学习，当有了更多的经验和积累，去尝试着到更大的平台施展自己。对于职场老人，不要在一个岗位太安逸，这种状态很危险，要么在这个岗位提高自己，要么换个环境让自己突破一下。
生活本就艰难，一切的安逸都是牢笼，愿每个人可以实现自我的突破！