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创新社会治理体制读后感合集(10)

2022-08-16 来源:百合文库
完善制度是关键。路遥在《平凡的世界》中写到的“要知道,春天的道路依然充满泥泞。”中华民族伟大复兴愿景的实现也是如此,并不是一帆风顺的,必须经过长期实践检验,习总书记说:“中国特色社会主义国家制度和法律制度是在长期实践探索中形成的,是人类制度文明史上的伟大创造。是被实践证明了的科学制度体系。”坚持和完善党的领导制度是国家治理的关键和根本,党的领导制度体系建设好了,才能确保国家始终沿着社会主义方向前进,既要推进国家治理体系和治理能力现代化,满足人民日益增长的美好生活需要,也能防范化解重大风险与全面推进伟大事业的良性转化。
发展制度是大计。全面的、发展的大计。在坚持好、巩固好已经建立起来并经过实践检验的根本制度、基本制度、重要制度的前提下,我们要牢记党在发展过程中积累形成的优良传统和宝贵经验,既要坚持从我国国情出发,也要吸收借鉴人类制度文明有益成果,才能使国家效能永处于优势。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”原来,国家坚持和完善党的领导制度体系,是为了更好地实现中国共产党的初心和使命,致力于建设人民当家作主的新社会,全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
只有坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,我们党科学执政、民主执政、依法执政水平才能不断提高,才能最终实现为“中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的目标。
当品读完一部作品后,大家心中一定有不少感悟,需要回过头来写一写
管理类书籍读书笔记1
《科学管理原理》主要分为两章,科学管理的原理和科学管理的原则,阐述了科学管理原理形成的背景、目标和基础;科学管理的重要性与优越性;科学管理原理的具体思想和方法;最后给出科学管理的定义。“诸种要素——不是个别要素——的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭
《科学管理原理》是通过系统化、科学化的管理方法解决工作效率低下的问题。正如泰勒的定义,这套理论的内在逻辑是,雇员和雇主利益具有一致性,除非实现雇员财富最大化,否则不可能永久地实现雇主的财富最大化,而财富最大化只能是生产率最大化的结果。因此可以利用这种绝对的一致性来充分调动工人的积极性,通过管理人员和工人亲密无间的、个人之间的协作,用科学的方法培训和发掘雇员的技能来提升个人工作效率,达到提高生产率,同时满足工人的高薪酬,雇主的低产品工时成本这一目标,实现双方的利益最大化。这其中包含三个重要的步骤,首先要通过调查研究将动作规则和作业条件进行优化完善,形成一套高效的工作方法;接着管理人员将这套方法传授给工人,对其进行专业、科学的培训;管理人员要和工人亲密交流、密切合作将科学高效的方法运用在工作当中,用科学的方法替代工人的主观经验和臆断。
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