劳动法读后感2000字总汇(182)
2022-08-13 来源:百合文库
(六)在送温暖、扶贫帮困方面
公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,服务职工,从职工群众急需、急盼的事情着手,开展经常性送关爱、送健康、送文化活动。
在元旦春节期间,公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队,行程3000多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问,并给各队送去2000元的慰问金,要求专款专用,结合工作实际开展一些有意义文体活动,丰富员工业余文化生活。在春节期间、五一劳动节期间以及中秋至国庆两节期间广泛开展帮扶救助送温暖活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人,送去慰问金8。48万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生安全,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心和保证职工身心健康。
工会个人工作总结5
本年度,我班组工会在各工会同仁与公司领导的默契配合下,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针。积极做好员工的思想政治工作,提高员工思想政治觉悟和个人修养。在推进公司文化建设、增进公司经济发展,增强员工凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度钣金班工会工作总结:
一、加强理论学习,提高教师思想素质
我工会以每周之星为载体,学习企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。在公司领导带领下,紧密配合行政部门,形成了思想政治工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度,把加强教职工的思想政治工作真正落到实处。
公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,服务职工,从职工群众急需、急盼的事情着手,开展经常性送关爱、送健康、送文化活动。
在元旦春节期间,公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队,行程3000多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问,并给各队送去2000元的慰问金,要求专款专用,结合工作实际开展一些有意义文体活动,丰富员工业余文化生活。在春节期间、五一劳动节期间以及中秋至国庆两节期间广泛开展帮扶救助送温暖活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人,送去慰问金8。48万元,做到账目清、底数明。生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生安全,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心和保证职工身心健康。
工会个人工作总结5
本年度,我班组工会在各工会同仁与公司领导的默契配合下,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针。积极做好员工的思想政治工作,提高员工思想政治觉悟和个人修养。在推进公司文化建设、增进公司经济发展,增强员工凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度钣金班工会工作总结:
一、加强理论学习,提高教师思想素质
我工会以每周之星为载体,学习企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。在公司领导带领下,紧密配合行政部门,形成了思想政治工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度,把加强教职工的思想政治工作真正落到实处。