难忘的那一天读后感集合(14)
2022-08-10 来源:百合文库
聆听一段安静的诉说,就仿佛路过一段人生。这些故事看似关于别人,其实映照着自己最为真挚的情感。
《朗读者》就像 “一股清流”,它形式“清爽”、内容“清新”、让人内心“清净”。看似简单的节目设置,实则蕴含着厚重的文化内涵。每一篇文字的选择和朗读,其实传递的是个人成长、情感体验和人生价值观。它是用文字抵达情感,从每个人真挚的人生故事出发,分享亲情、友情、爱情。这些人世间共同的情感,会帮助观众去了解和理解朗诵文字背后蕴含的宽度、厚度、浓度,遍尝人生百味。在这些《朗读者》的故事分享中,我们能够感受到真实人生故事的魅力。我们通过这些故事去发现世界,重新看待父子情、友情、爱情,告别稚嫩和执拗,用更加包容的态度去面对感情,这些都是非常有用的人生体验。让我们行动起来,开始朗读吧!
朗读者第十一期观后感3:
《朗读者》定位的是文化情感类节目,通过节目中嘉宾朗读一段曾经打动过、激励过甚至改变过自己的文字,展现不同的人生故事,让大众感受文学之美、情感之美进而产生共鸣。在现今几乎所有卫视综艺节目满屏充斥的都是娱乐、搞笑、整蛊等毫无文化内涵的速食娱乐背景下,央视如此费心做这档节目,我相信也是为了让大家重拾这个阅读的习惯,在现在这样一个多媒体时代,让大家重新回到这种纸质书籍的喜爱,我觉得这是特别棒的一件事情。看到那么多优秀的文学作品,万千感慨,读书和不读书,真的过的是不一样的人生,这就如同锻炼与不锻炼的人,隔一天看,没有任何区别;隔一月看,差异甚微;但隔五年十年看,身体和精神状态上就有了巨大差别。读书也是一样的道理,读书与不读书的人,日积月累,终成天壤之别。联想到公司在各站区设立阅览室的初衷和推进学习型企业建设的目的,就是要激发全体员工的读书热情,营造崇尚读书的良好氛围,提升员工文化素养和道德情操。
我们单位才成立一年多,且年轻同志占比大,为了加强企业文化建设,提升公司的软实力,公司领导鼓励大家多读书、读好书,但凡能沉淀下来,善于积累,提升自己的同志我相信终将有一天会脱颖而出并将和公司一并成长,共同奋斗。
《朗读者》就像 “一股清流”,它形式“清爽”、内容“清新”、让人内心“清净”。看似简单的节目设置,实则蕴含着厚重的文化内涵。每一篇文字的选择和朗读,其实传递的是个人成长、情感体验和人生价值观。它是用文字抵达情感,从每个人真挚的人生故事出发,分享亲情、友情、爱情。这些人世间共同的情感,会帮助观众去了解和理解朗诵文字背后蕴含的宽度、厚度、浓度,遍尝人生百味。在这些《朗读者》的故事分享中,我们能够感受到真实人生故事的魅力。我们通过这些故事去发现世界,重新看待父子情、友情、爱情,告别稚嫩和执拗,用更加包容的态度去面对感情,这些都是非常有用的人生体验。让我们行动起来,开始朗读吧!
朗读者第十一期观后感3:
《朗读者》定位的是文化情感类节目,通过节目中嘉宾朗读一段曾经打动过、激励过甚至改变过自己的文字,展现不同的人生故事,让大众感受文学之美、情感之美进而产生共鸣。在现今几乎所有卫视综艺节目满屏充斥的都是娱乐、搞笑、整蛊等毫无文化内涵的速食娱乐背景下,央视如此费心做这档节目,我相信也是为了让大家重拾这个阅读的习惯,在现在这样一个多媒体时代,让大家重新回到这种纸质书籍的喜爱,我觉得这是特别棒的一件事情。看到那么多优秀的文学作品,万千感慨,读书和不读书,真的过的是不一样的人生,这就如同锻炼与不锻炼的人,隔一天看,没有任何区别;隔一月看,差异甚微;但隔五年十年看,身体和精神状态上就有了巨大差别。读书也是一样的道理,读书与不读书的人,日积月累,终成天壤之别。联想到公司在各站区设立阅览室的初衷和推进学习型企业建设的目的,就是要激发全体员工的读书热情,营造崇尚读书的良好氛围,提升员工文化素养和道德情操。
我们单位才成立一年多,且年轻同志占比大,为了加强企业文化建设,提升公司的软实力,公司领导鼓励大家多读书、读好书,但凡能沉淀下来,善于积累,提升自己的同志我相信终将有一天会脱颖而出并将和公司一并成长,共同奋斗。