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医患纠纷预防及处理观后感精练(18)

2022-05-26 来源:百合文库
做对就是符合要求,而不是好或者最好。这是一条简单的道理。重复做同一件事情,就是浪费,就是低效,就是阻碍团队绩效与公司正常发展。大到公司战略选择,小到柜台日常工作,都必须强调“第一次就把事情做对”的理念与要求。零缺陷管理的思想体系可以用一句话来概括:“坐而论道,道而行之”。也就是说,理论来源于实践,同时要指导实践。只有付诸于实践,才可能取得理论与实践的高度一致。
零缺陷工作读后感4
化工分公司管理提升年活动开始,至今一年了,我感受到在工作的标准要求上高了,员工的工作也不同了,在工作的力、责任心,精细程度上都的提升。
提升年活动的基础上,又员工的培训工作的需要下发了《零缺陷工作》这本书,郭经理也发表了《为要追求零缺陷》的读后感,我读了以后很有感触。对我而言,工作了二十多年了,对工作的理解解决吃饭生存的问题,大多数的人都,看了《零缺陷工作》这本书的章以后,对书中讲的例子很有同感,对工作又重新认识重新定义了,工作仅是生存,它同样是生活的一,体现了人的价值。常常听人说快乐过好每一天,同样快乐工作每一天,的心态。

医患纠纷预防及处理观后感精练70条


章节永远是位的,人如何看待生活,取决于他对生活的,对生活的要求,对待工作如此。如何工作,就要看你怎样看待工作,对工作的要求如何。如何看待当下个人的工作,出对工作的热忱程度,对工作要求的细致程度,反应人对工作的。分公司的要求及对个人工作上的提升,我个人,用最好的心态面对现在的工作非常,对员工来说最的是要热爱这份工作,在地实践中完美无缺的程度。都取决与对工作的。从的转变上对工作和个人的提升,在零缺陷上需要的心态,的,的转变。
统计员,每天与数字打交道,看似每天千篇一律,新鲜的东西,每次觉得数字错误就可以了,自从看了《零缺陷工作》这本书以后,我也用书上的办法试着去做,让枯燥的数字也变得可爱了,从每天报表的数字中问题,的与车间沟通,的问题改正。在以前就会忽略掉了,我也从中体会到了工作的快乐和愉悦。人热爱生活,工作生活中的一,体现个人价值的一,不可或缺的安身立命的本钱,在现在社会中处处都在追求完美追求利益的最大化,利益的最大化利润的最大化的一,如何去利润的最大化,利润的组成收入减去费用,人员的工资装置的消耗等等费用,追求了零缺陷的过程,就会有零缺陷的结果,不正是费用的最小化,利润的最大化吗?
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