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企业文化与并购绩效观后感聚集(6)

2022-05-27 来源:百合文库
这本书给我启示最多的是中远修船的产业整合与资本运作、某建材商场管理咨询,下面,就让我们共同走进这两个案例。
案例一:中远修船
中远修船是一家超大型国企集团之一,总资产超过1500亿元,运输船只600多艘,总吨位达3500万载重吨,是世界上最大的远洋运输船队之一。中远集团的主要业务结构:远洋运输 陆上产业(涂料、钢结构、修船、房地产……)。当时状况如下:
(1)业务格局。修船业务由多家独立的经营主体经营,形成了广州、南通、大连三大修船厂并存的格局,各自独立经营。
(2)经营状况。总体亏损严重,设备老化、人员多、企业负担重,经营状况呈现恶化趋势,扭亏艰难。曾经做过改善努力,但收效甚微,修船业务成为集团的包袱。
与此同时,纵观世界情况,驱动船业国际转移的三大因素是:1劳动力成本;2船舶制造业;3国际贸易引发的航运中心和物流带,世界修船业正面临从新加坡移出的又一次国际产业转移,而中国大陆是这次转移的不二选择。原因有三个,第一,中国劳动力成本低;第二,中国正在成为世界贸易的中心国,世界航运中心和物流带正在围绕中国而行成;第三,因为制造成本的比较优势,造船业正在崛起,成为中国进入重化工业阶段的必备内容。面对这样的局势,和君为中远修船做了产业整合战略思路的调整和战略规划。从转让退出到强化进入,从探讨如何割除包袱到探讨如何做强做大。中国修船的深层证结是产业结构问题。对中远修船的战略建议是:第一,在战略方向上,是强化进入和做强做大,而不是转让和退出;第二,在战略实施上,是产业整合和结构重组,而不是在一个失效的现有结构下枉然的致力于一厂一企的扭亏转盈。

企业文化与并购绩效观后感聚集76条


可具体为四大战略步骤:第一步,实现中远集团内部的修船业务整合,组建中远修船业务的旗舰主体:中远广州、南通、大连三大修船厂进行重组和合并,组建中远船务工程集团;第二步,以中远船务集团为主体展开资本运作,构建起业界最强的资本强势;引进增量资本来分担消化历史包袱,构建资本强势来吞并同业对手、升级技术装备,同时通过引进市场化投资者来改良股东结构,建立现代企业制度和法人治理结构。第三步,对中国修船业进行整合:以品牌、资本、规模和机制上的优势,选择合适的并购对象,开展同业并购,初步确立中国修船产业的龙头企业和行业领袖地位;第四步,进行国际产业联盟,承接国际产业转移:联手新加坡修船产业巨头,实现管理和技术的全面升级,通过竞争挤垮和收购兼并等方式进一步整合国内修船行业,然后全面承接国际修船产业向中国的转移,最终成就为以中国为基地的世界修船产业巨头。
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